HỘI NGHỊ SƠ KẾT 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2012

Chiều ngày 17/08/2012, tại Hội trường Công ty HueWACO đã diễn ra Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2012 với sự tham dự của toàn thể CB-CNV Công ty. Tại Hội nghị, đ/c Trương Công Nam -Giám đốc Công ty- đã trình bày báo cáo đánh giá kết quả thực hiện 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ của 6 tháng cuối năm 2012.
 
Trong 6 tháng đầu năm, mặc dù Công ty gặp nhiều khó khăn do Nghị quyết 11 Chính phủ thắt chặt tín dụng nên chưa giải ngân được vốn vay các dự án lớn; Vốn ngân sách cấp chậm và ít so với mọi năm, một số nơi nhân dân không tham gia đóng góp bằng ngày công lao động làm ảnh hưởng tiến độ triển khai các dự án; Lạm phát cao khiến giá cả vật tư ngành nước tăng cao… Song với sự đồng lòng, quyết tâm, nỗ lực của tập thể lãnh đạo, CB-CNV toàn công ty nên HueWACO đã gặt hái được những thành quả đáng khích lệ:
- Về hoạt động SXKD: Sản lượng nước sản xuất đạt 19,8 triệu m³, tăng 1,6 triệu m³ so với cùng kỳ 2011 (tương ứng tăng 9,07%); Sản lượng nước ghi thu đạt 17,3 triệu m³, tăng 1,9 triệu m³ so với cùng kỳ 2011 (tương ứng tăng 12,3%); Tỷ lệ tồn thu thấp (riêng tháng 6 tỷ lệ tồn là 2,07%, thấp nhất từ trước đến nay của công ty); Thất thoát nước giảm 1,83% so với 2011 chỉ còn 12,8%.
- Về hoạt động XDCB: đã xây dựng và đưa vào vận hành Nhà máy Lộc An, Lộc Trì cấp nước cho Thị trấn Phú Lộc và 5 xã phụ cận; Cải tạo nâng công suất Nhà máy Tứ Hạ từ 12.000 m³/ngày đêm lên 15.000m³/ngày đêm; Nâng công suất Nhà máy Dã Viên từ 12.000 m³/ngày đêm lên 28.000 m³/ngày đêm và xây dựng nhiều trạm tăng áp, đảm bảo cấp nước liên tục, đủ áp lực cho trung tâm thành phố và các vùng sâu, vùng xa; Dự án xây dựng HTCN cho Khu du lịch Laguna đã hoàn thành đúng như cam kết với chủ dự án. Ngày 1/6/2012, Công ty đã đấu nước chính thức cung cấp nước sạch 900m³/ngày phục vụ nhu cầu dự án.
 
Qua hội nghị này Công ty có cơ hội nhìn nhận và đánh giá các kết quả đã đạt được trong 6 tháng vừa qua, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm, bàn phương hướng thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm trên tất cả các mặt: xây dựng các công trình XDCB, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, ứng dụng CNTT trong hoạt động quản lý, cải cách công tác trả lương, nâng cao DVKH… Dưới sự chỉ đạo kịp thời, chính xác của Ban lãnh đạo Công ty cùng với tinh thần đoàn kết, nỗ lực vươn lên của toàn thể CBCNV, chắc chắn Công ty sẽ tiếp tục hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao và thu được nhiều thành công hơn nữa trong 6 tháng cuối năm.
Dịp này, Công ty cũng đã biểu dương và trao thưởng cho 34 CBCNV có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ SXKD và thi công các công trình trọng điểm của Công ty 6 tháng đầu năm 2012.
 

 

Nguồn: administrator
Các bài viết khác:
 
Lượt truy cập: 823795  |  Đang trực tuyến: 32